积极开展“讲、比”竞赛活动 努力推动企业技术进步

南京市六合区科协  魏幸福

　　组织企业科技人员开展“讲理想、比贡献”竞赛活动是科协组织直接服务于经济的有效形式。南京市六合区从1990年以来已连续15年开展了企业“讲、比”活动。特别是近几年来，在区委、区政府的领导和支持下，该区进一步加大了企业“讲、比”竞赛活动的组织力度，扩大了企业参赛面，提高了参赛项目科技含量，取得了较显著的成效，大大推动了参赛企业的技术创新和科技进步工作，提高了企业的经济效益，促进了全区的经济发展。现对近几年来六合区企业“讲、比”竞赛活动情况作一调查分析，并提出今后

　　一、成绩与特点：

　　2002─2003年，在国有企业全面改制，新型经济组织不断发展的新形势下，我区的企业“讲、比”竞赛活动仍然取得了较好的成绩，归纳起来主要有以下4个特点：

　　1、参赛企业范围不断扩大。除了城区企业参赛外，不少街道、镇属企业以及民营企业，外资、合资企业也积极申报参赛，2002年有3个、2003年有7个街、镇属和私民营企业参赛，如八百桥镇的金海苎麻公司(合资)、玉带镇的盛东化工厂(民营)、南京古尔兹制泵公司(独资)等企业，实现了“讲、比”活动城乡一体、多种类型企业共同参与的局面。

　　2、参赛企业和项目数量不断增加。通过宣传动员，2002年全区共有11个企业23个项目参赛，2003年更有28个企业30个项目参赛，参赛企业数量为历年之最，扩大了“讲、比”活动影响。

　　3、参赛项目科技含量较高。许多参赛项目突出技术创新，项目的科技含量已达到国内先进水平，有的填补了国内空白。如，国海公司的香紫苏内酯项目属高新技术产品，并填补国内空白；台硝公司的L-色氨酸项目，技术国内领先；旭峰化工厂的“石油工业苯项目”，技术指标优于国内同类产品；盛东化工公司的“羧基丁腈橡胶粉”项目，可为我国塑料化工提供新材料，填补了国内空白。

　　4、参赛项目经济效益较显著。两年来的全部参赛项目均已完成研制、开发并投产，并创造了较高的经济效益。2002─2003两年53个项目共实现销售收入2.2亿余元,创利税3500余万元,如台硝公司的L-色氨酸项目2002年即新增销售收入1000万元，利税200万元；金海苎麻公司的“苎麻带状精干麻产业化”项目2003年实现销售额950万元，创利税200万元。

　　二、措施与事迹：

　　1、强化组织领导力度，融入了竞赛活动新力量。

　　过去的两年，虽然企业类型增多，工作难度加大，但在区委、区政府重视、支持下，每年年初区科协与区计经局都要召开会议布置，并下发专门文件，要求有条件的企业积极参赛；同时从去年开始，区委组织部也共同参与，并行开展了“百名科技人才科技竞赛活动”。每年的7月上旬，区科协等部门都要召开参赛项目进展情况分析交流会，12月份还要进行总结汇报。平时，区科协、计经局经常深入有关企业进行检查指导，组织部、科协也要求每名参赛科技人员要出多产品、多出技术、多出成果。通过这些活动，丰富了“讲、比”活动内容，提升了“讲、比”竞赛档次，促进了“讲、比”活动的深入开展。

　　2、建立激励表彰机制，调动了参赛人员积极性。

　　为了调动企业科技人员参赛积极性，区科协、计经局建立和健全了正常的立项、实施、总结、表彰制度，每年都要拿出一定经费对取得较好成效的参赛项目给予奖励，年终召开大会进行表彰；区委组织部、科协也同时组织了科技人员“我为六合发展献一策”活动，每年要召开企业科技人员座谈会，听取他们的意见和建议，对参赛项目形成的论文进行交流并汇编成册，对科技人员提出的合理化建议及时上报给区委、区政府和有关部门领导，对在“讲、比”活动中涌现出的优秀科技人才列入区“555”工程进行培养。许多企业也制定了“讲、比”活动奖励办法，真正做到了精神鼓励和物质奖励相结合，奉献与报酬相结合，调动了企业科技人员的积极性。

　　3、?踝〖际醮葱轮飨撸?拓展了“讲、比”竞赛内容。

　　随着产业结构的变化和升级，企业“讲、比”竞赛活动能否常比、常新，取得成效，还要求我们要不断创建新的形式、内容和方法。近年来，我区企业紧紧抓住技术创新这条主线，结合各自年度目标，不仅在新技术、新产品、新工艺的研究开发上做文章，也注重研究它的市场前景并解决实现商业化运作过程中出现的各种问题。去年申报的30个项目中，新产品开发为18项，新工艺、技改为7项，产品产业化项目3项，建立质量体系项目1项，降耗节能项目为1项，呈现了多元化格局。

　　4、加强技术培训工作，增强了科技人员创新意识。

　　为不断提高企业科技人员的技术水平和创新能力，区委组织部、区计经局、科协每年都要在党校组织企业科技人员集中培训1─2次，或举办专门的技术讲座或学术报告3─4场，请省市科研院所或高等院校专家、教授授课，传授当今世界新技术、新知识；许多科局或区级学协会也不定期举办技术讲座，也组织科技人员外出考察学习，提高了他们的业务水平，增强了他们的科技创新意识和能力，推动了全区企业“讲、比”竞赛活动的开展。

　　企业“讲、比”竞赛活动在我区开展15年来，取得了较显著的成绩，但面对新形势、新问题和新任务，我们将进一步加大组织领导力度，调研、探讨新的办法和措施，努力建立健全激励机制，调动和发挥企业科技人员的积极性和创造性，不断拓展活动方式和内容，推动我区企业“讲、比”竞赛活动再上一个新的台阶，为全区经济持续、快速发展再创佳绩、再立新功！

 二○○四年五月十八日