关于印发《南京市六合区农村党员、基层干部
科技素质培训工作协调小组职责及成员单位分工意见》的通知

六委组 [ 2004 ] 52 号
六科协 [ 2004 ] 19 号

区协调小组各成员单位：

　　为了加强对全区农村党员、基层干部科技素质培训工作的领导，充分发挥各相关单位的职能作用，整合各方力量，实现资源共享，提高培训工作组织水平和工作质量。联系我区实际，结合协调小组各成员单位的工作性质、任务，经充分酝酿协商、修改完善，确定了《南京市六合区农村党员、基层干部科技素质培训工作协调小组职责及成员单位分工意见》。现将该意见印发给你们，请各单位在工作中结合本部门实际认真贯彻执行。

中共南京市六合区委组织部

南京市六合区科学技术协会

二○○四年六月一日

南京市六合区农村党员、基层干部
科技素质培训工作协调小组职责及成员单位分工意见

　　一、 协调小组职责：

　　根据《六合区2004─2005年农村党员、基层干部科技素质培训工作意见》有关要求，协调小组在组长、副组长领导下开展工作，总体负责协调指导全区农村党员、基层干部科技素质培训工作，通过召开例会，互通信息，研究工作，制定工作意见、年度计划，组织开展相关活动，总结推广典型经验，表彰先进，指导、协调、督查各成员单位及相关部门行动，提高培训工作的组织程度和管理水平，为各部门开展相关工作提供服务和帮助，从而推动科技素质培训工作积极健康开展，树立培训工作的整体形象，为促进农村经济发展，农民增收，落实区委提出的“富民强区，跨越发展”，实现“两个率先”的目标发挥积极作用。

　　二、各成员单位分工：

　　1、 区委组织部：

　　会同区科协牵头协调全区农村党员、基层干部科技素质培训工作。了解掌握区各有关部门开展培训工作的情况，做好协调联系工作，督促检查各街道、镇贯彻落实《六合区2004─2005年农村党员、基层干部科技素质培训工作意见》情况，将开展科技素质培训工作纳入区级机关部门、街道、镇党建目标责任制进行考核管理，运用多种形式在农村党员和基层干部中开展科技致富、科技创业活动，总结推广学用科技及“双带”典型经验，宣传先进事迹，组织开展农村党员基层干部科技示范点(基地)的创建，通过党建网站和电教化教育，为培训提供服务。

　　2、 区科协：

　　会同区委组织部牵头协调培训工作，具体负责培训的日常工作。将培训工作纳入区科协工作规划，作为经常性工作加强检查指导和督促。组织开展系列活动，结合科普工作，对农村党员干部进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的宣传教育，反对封建迷信和邪教，搞好百名专家进百村工作。组建并充分发挥科技素质培训讲师团的作用，帮助订购省编实用技术教材和组织区内专家编写相关培训教材等。

　　3、 区农工办：

　　将科技素质培训工作摆上重要议事日程，做好中央和省市关于“三农”的各项方针政策的贯彻落实，围绕发展农村经济、增加农民收入开展相关的技术和管理知识的培训，重点要培养一批合格的企业管理、小城镇规划以及镇村两级财务人员等。

　　4、 区农林局：

　　围绕科教兴农、农业结构调整规划，提出科技素质培训相关意见，围绕农业增效、农民增收、提高农民素质，深入开展送科技下乡、绿色证书培训、专业证书和中专后继续教育培训，根据农村劳动力转移需要开展相关技能培训，提供农业生产技术及市场信息服务，争取相关政策支持，组织系统内的政策业务培训，发挥基层农业服务组织作用，积极推广农业新品种、新技术，为培训及农业结构调整提供各类相关服务等。

　　5、 区财政局：

　　根据有关政策，将科技素质培训工作纳入财政扶持计划，根据工作需要，将有关经费列入相关部门的部门预算，加强对科技培训工作经费使用情况的监督检查和规范化管理等。

　　6、 区人事局：

　　结合街道、镇公务员培训工作，将科技素质培训工作纳入总体规划，加强检查指导，对农村党员、基层干部中从事专业技术工作的人员，纳入专业技术职称评审工作的范围，对科技素质培训工作进行扶持等。

　　7、 区科技局：

　　将科技素质培训工作纳入全区科技工作总体规划，并积极争取上级科技部门政策扶持和资金支持。结合农业科技成果推广，搞好科技示范，组织实施农村实用技术和信息技术培训，发挥新浪网站的宣传作用。重点培养政策水平高、业务能力强的基层科技管理人员和市场意识强、勇于科技创新实践的知识型农民企业家等。

　　8、 区教育局：

　　将科技素质培训工作纳入全区农村成人教育总体规划和现代农民教育培训计划，结合教育富民工程的实施，利用成人教育中心校、职校等培训机构，根据农村从业人员的需求，为提高农民科技素质和运用科技致富能力以及围绕农村劳动力转移，积极开展先进实用技术和职业技能培训，努力提高农民科技素质和科技致富能力等。

　　9、 区劳动和社会保障局：

　　将科技素质特别是职业技能培训工作纳入总体规划，加强检查指导，大力开展劳动力职业技能培训，提供职业资质培训、职业技能鉴定、职业资格证书培训及技术支持服务，开展农村基层干部劳动业务知识培训，促进农村劳动力转移等。

　　10、区委党校：

　　将科技素质培训工作纳入培训工作计划。充分发挥党校这一培训主阵地作用。围绕农村政策法规，市场信息，组织优秀科技人才，镇、村干部和党员进行培训，运用函授、半脱产等形式，对部分村干部和党员进行学历培训等。

　　11、团区委：

　　按党建带团建要求，在青农工作中组织入党积极分子和团干部参加科技素质培训活动，开展相关创业成才活动，做好青年学用科技致富能人的评比表彰工作等。

　　12、区妇联：

　　将科技素质培训工作纳入工作计划，作为经常性工作加强检查指导，结合双学双比等活动，在农村妇女干部和生产经营骨干中开展实用技术和技能培训教育活动，促进劳动力转移等。